女职工在孕期禁忌从事的劳动有哪些

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• 问女职工孕期禁忌从事的劳动范围有哪些
  

  根据我国女职工劳动保护特别规定：1、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。附：女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；（九）体力劳动强度分级标准

• 问八大禁忌禁忌女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
  

  女职工禁工从事的劳动范围：矿山地下作业；每小时负荷6次以上，每次负荷20公斤以上，或间歇负荷25公斤以上；体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度作业。国家对女职工和未成年人实行特殊劳动保护。

• 问女职工禁忌从事的劳动有哪些
  

  （1）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤，或间歇负重，每次负重超过25公斤。

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