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竞业限制补偿金标准适用《劳动合同法》第十三条规定,劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定...
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竞业限制补偿金需要纳税。禁业限制补偿金应当纳税,但目前国家并无专门针对禁业限制补偿金计税方法的规定,各地实践中观点不一,大致有三种观点:一是适用《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》(财税[2007]102号),按偶然所得计税,税率20%计征;二是按《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号),按解除合同经济补偿金计征;三是按工资、薪金收入计征。
在约定竞业限制条款后如果劳动者遵守约定的,单位需要支付补偿金。竞业限制期间劳动者就业渠道减少,用人单位应当按月支付或者一次性支付经济补偿,帮助其生活。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以依法单方面解除竞业限制协议。
你要去你户口所在区的劳动局办理一个就业证,就是你的待业证明,跟单位签劳动合同都要有就业证的,否则签不了合同。你带上身份证去户口所在区的劳动局办理就行了。
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