网络借贷纠纷是否先予仲裁-法师兄

1、最高人民法院《关于仲裁机构“先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复》正式实施。批复规定，仲裁机构在纠纷发生前做出的仲裁裁决或者调解书，当事人申请执行的，人民法院应当裁定不予受理;已经受理的，裁定驳回执行申请。 2、批复还规定，下列情形应当认定为民事诉讼法第二百三十七条第二款第三项规定的“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序”的情形：一是仲裁机构未依照仲裁法规定的程序审理纠纷或者主持调解，径行根据网络借贷合同当事人在纠纷发生前签订的和解或者调解协议做出仲裁裁决、仲裁调解书的; 二是仲裁机构在仲裁过程中未保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利的。仲裁庭没有审理合同履行的事实，没有听取当事人在纠纷发生后的意思表示，而是按纠纷发生前预设的调解、和解协议内容，径行作出仲裁裁决或者调解书，不仅剥夺了当事人的基本程序权利，而且影响正确、公正裁决。 3、所作裁决或者调解书也不是当事人关于和解内容的真实合意，应当认定为仲裁的程序违反法定程序的情形，裁定不予执行。因此，网络借贷纠纷的先予仲裁是不受理的。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条

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最高人民法院《关于仲裁机构“先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复》正式实施。批复规定，仲裁机构在纠纷发生前做出的仲裁裁决或...

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关于仲裁机构先予仲裁裁决或调解书立案、执行等法律适用问题的批复，最高人民法院正式实施。根据批准，仲裁机构在纠纷发生前作出的仲裁裁决或者调解书，当事人申请执行的，人民法院应当裁定不予受理；已受理的，裁定驳回执行申请。批复还规定，下列情形应当认定为《民事诉讼法》第二百三十七条第二款第三项规定的仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序的情形：一是仲裁机构未按照仲裁法规定的程序审理纠纷或者主持调解，根据点对点借贷合同当事人在纠纷发生前签订的和解或者调解协议作出仲裁裁决和仲裁调解书；二是仲裁机构在仲裁过程中不保障当事人申请仲裁员回避、提供证据、答辩等仲裁法规定的基本程序权利。仲裁庭没有审理合同履行的事实，没有听取纠纷发生后当事人的意思，而是根据纠纷发生前预设的调解和和解协议的内容，做出仲裁裁决或调解书，不仅剥夺了当事人的基本程序权利，而且影响了正确公正的裁决。裁决或调解书不是当事人关于和解内容的真实协议，应当认定仲裁程序违反法定程序，裁定不予执行。因此，对点借贷纠纷的先予仲裁不予受理。

1,发生劳动纠纷不一定要仲裁，但是如果想到法院起诉就必须先仲裁。 2,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3,按照我国相关法律规定，一般情况下，劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，即需要先经过劳动仲裁委员会的仲裁，然后才能到法院起诉。但有几种例外情形：（一）劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的；（二）向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的；（三）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的；（四）劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或者仲裁裁决，当事人直接向法院提起诉讼的；（五）申请支付令被法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的；（六）因企业自主进行改制引发的争议；（七）法院受理其他劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性的；（八）劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的。

劳动合同纠纷应先仲裁。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动合同纠纷应先仲裁，适用仲裁前置程序。