合肥劳动合同备案流程和材料是什么

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• 问劳动合同备案需要什么材料
  

  非全日制劳动合同无需备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。现行法律没有规定需要向劳动局备案，备案不是必要的程序。

• 问劳动合同备案有什么流程
  

  劳动合同备案的具体流程步骤: 1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份） 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。

• 问南京劳动合同备案流程是什么？
  

  关于南京劳动合同备案流程为1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份） 3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。? 4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。?

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