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不能,因为个人缴费与工伤、失业无关。...
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
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不。单位不缴纳公积金是违法的,单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。
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