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所谓伤残,是指人员因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍,进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度。而评残,则是...
(1)严重遗传性疾病:由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧失自主生活本领,子代再现风险高,医学上认为不宜生育的疾病。 (2)指定传染病:《...
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实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。只要存在事实劳动关系,根据《劳动法》相关规定,实习期不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。
一,结合当事人提供的资料,要看骨折的治后愈后效果,如果无障碍的,伤残参考范围:十级工伤,判断标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;当事人属几级工伤,以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准(当事人可以提出工伤鉴定); 二,工伤七级至十级伤残待遇标准: (一)一次性伤残补助金: 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金; (三)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三,工伤级别鉴定标准: 1,就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 2,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级; 3,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理; 4,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
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