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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地...
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工伤伤残职工享受工伤保险待遇标准伤残等级一次性伤残补助金按月工伤津贴一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金(广东省标准)(广东省标准)一级24个月工资工资的90%按工伤津贴计发十年15个月工资二级22个月工资工资的85%按工伤津贴计发十年14个月工资三级20个月工资工资的80%按工伤津贴计发十年13个月工资四级18个月工资工资的75%按工伤津贴计发十年12个月工资五级16个月工资工资的70%50个月工资10个月工资六级14个月工资工资的60%40个月工资8个月工资七级12个月工资25个月工资6个月工资八级10个月工资15个月工资4个月工资
条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
根据《工伤保险条例》第36条的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇,即经过诊断治疗的,可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的,可以按照规定配置,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。另外需要注意的是能否享受工伤旧伤复发待遇,首先要确定是否属于工伤旧伤复发。根据各地关于劳动能力鉴定委员会工作职责的规定,对工伤职工是否属于工伤旧伤复发存在争议的,由劳动能力鉴定委员会进行确认。因此医院的诊断结论并不能完全作为按工伤报销治疗费用的依据,在用人单位或工伤保险经办机构提出异议的情况下,需要由当地劳动能力鉴定委员会进行确认。
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