医院员工请婚假是怎样的流程

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• 问婚假请假的流程怎样的
  

  婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。应注意的是，婚假应当一次性休完。

• 问员工申请延期年休假，流程是怎样的
  

  延期休假申请书尊敬的领导：本人于201Ｘ年Ｘ月Ｘ日参加工作，截至201Ｘ年12月31日，累计工作年限为Ｎ年，201Ｘ年度年假为Ｎ天，截至201Ｘ年12月31日，未休年假为Ｎ天，因工作繁忙，申请延期至201Ｘ年6月30日。我承诺上述数据是真实的。本人签名：日期：注：本申请于12月27日前以部门为单位提交人力资源部，以人力资源部批准的年假天数为准。

• 问请流产假的请假流程是怎样的
  

  《中华人民共和国女职工劳动保护规定》 请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢?《关于女职工生育待遇问题的通知》，规定:“一、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发……三、女职工产假期满，因身体原因仍不能坚持工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。”

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