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人身伤害工伤重复索赔不可以主张，发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。
前面那次没赔偿的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是不能重复赔偿的按照最高一次的赔偿对于职工在同一单位多次发生工伤的情况，根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
在工作期间受到的伤害属于工伤，这点大家都清楚。如果当遇到第三人侵犯导致受伤的时候，人身伤害工伤重复索赔可以主张吗最高法院是支持可以同时主张两个请求权，但是请求权并存并不意味着可以同时主张人身损害、工伤待遇全额赔偿，两项赔偿包含有医疗费、伙食费等重复项目，也有不重合的项目，如侵权损害赔偿中有精神抚慰金，工伤中有伤残津贴。
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