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劳务合同纠纷的诉讼费是10元,劳务合同纠纷属于劳动争议,具有特殊性的要求,需要先申请劳动仲裁才可以去法院起诉。劳务合同和劳动合同并不一样,这...
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳务纠纷起诉无合同该怎么处理呢。无劳动合同,无社保,已离职,无故拖欠工资,如果是劳务关系的话,应向法院起诉的,如果是劳动关系的,可以向当地劳动监察大队投诉。
(一)不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取1000-10000人民币; (二)涉及财产关系的,实行按标的额比例收费,具体依照以下比例分档、累计收取; 50000元以下的(不含本数)1000-3000元 50000元以上500000元以内6%-5% 500000元以上1000000元以内5%-4% 1000000元以上5000000元以内4%-3% 5000000元以上10000000元以内3%-2% 10000000元以上2%-1%
劳动纠纷不是起诉,而是应该带上能证明你劳动关系的证据,到当地劳动部门申请仲裁。
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