工伤赔偿手指骨折，公司会怎么赔偿比较好？

大家都在问查看更多

• 问手指骨折工伤赔偿
  

  指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 等伤残鉴定结果出来后，就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单位没能为你交工伤保险，可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了，想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。

• 问手指工伤骨折怎么赔偿
  

  骨折一般可以评九级或十级工伤。《工伤级别鉴定标准》【工伤九级】标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；待遇：《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤手指骨折，怎么赔偿
  

  工伤手指骨折的，一般构成伤残等级，除医疗费用外，还有停工留薪期工资、住院期间护理费（若有住院）、住院期间伙食补助费（若有住院）、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，次性伤残就业补助金由用人单位支付。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  工伤脚趾骨折怎么赔偿

  4,783人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,092人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,887人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,739人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤手指骨折怎么赔偿最好呢

  143人已浏览

• 
  工伤手指骨折怎么赔偿

  213人已浏览

• 
  工伤手指骨折赔偿标准

  4,447人已浏览

• 
  手指骨折工伤赔偿标准

  4,655人已浏览