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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、...
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。...
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没有强制性要求去劳动局审核; 一、劳动合同生效,只要用人单位的法定代表人签字,盖上公司的公章,劳动者签字确认以后,劳动合同就发生法律效力; 二、但是一份完整的劳动合同,必须包括劳动合同必备的条款,并且是在双方协商一致的情况下,签字确认签订的。
用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)。
这位朋友我来告诉你劳动合同备案工资也需要备案吗这个问题吧:每个地方是不一样的 有的地方还收费。我先就一般情况给你个参考 、合同双方主体合法; 2、合同内容合法; 3、程序合法。 申报材料1、劳动合同文本; 2、劳动合同备案花名册; 3、新备案的单位需提供企业工商营业执照副本复印件及企业法人代表身份证复印件; 4、法人委托他人与职工签订劳动合同的,需提供法人委托书。 承办程序1、企业向劳动保障部门提供已签章的劳动合同文本及备案花名册; 2、劳动保障部门审核后在备案花名册上盖“已备案”印章。
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