劳动局有工伤认定的时间限制么

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• 问劳动者工伤认定有时间限制吗?
  

  劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时，应由单位支付的一次性就业补助金，不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付，在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁，劳动仲裁的时效性为一年。

• 问去劳动局工伤鉴定有没有时间限制啊？
  

  劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时，应由单位支付的一次性就业补助金，不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付，在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁，劳动仲裁的时效性为一年。

• 问工伤鉴定时间限制什么时候做，劳动局规定
  

  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定一般没有时间限制，但越早越好，因为这关系到劳动者自身的工伤待遇。

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