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伪造合同向法院起诉，妨碍人民法院审理案件的，涉嫌构成虚假诉讼罪。人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《刑法》第三百零七条 第一、二款规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
伪造合同向法院起诉，妨碍人民法院审理案件的，涉嫌构成虚假诉讼罪。人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《刑法》第三百零七条 第一、二款规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
公司违反劳动法，员工可以先与公司沟通解决。员工可以在无法达成协议的前提下申请调动或劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表中欺诈可能导致败诉的风险，支持劳动者的诉讼请求。1、庭前证据未经质证，目前不能确定为证据，现在不能申请鉴定。2、在庭审质证过程中，如果您对证据的真实性有异议，可以申请鉴定，但鉴定本身是有风险的。一方面是鉴定费用的负担，另一方面是鉴定结果的未知性；根据证据规定，您还可以提供证据证明其伪造。此外，如果是明显伪造的证据，您可以在庭审中指出相应的错误和缺陷，从而影响仲裁庭的判断。如果仲裁庭注意到您的辩护和质证意见，则可以采纳。
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