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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是...
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为...
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1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄； 2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算； 3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。可以在异地购买车险，车险购买：
这个得看单位的年休制度。一般单位都是从你进公司开始算工龄的，以前的工龄连续累加很多公司都不会这么做的。
师范类全日制大学本科四年不能算工龄，也不能算教龄。按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。教龄与工龄的区划：教龄是在与教学有关的工作岗位上的工作年限，工龄是参加工作的年限，二者是存在区别的：1教龄可以小于工龄。2教龄也可以等于工龄。3教龄不可能大于工龄。
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