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不真正无因管理也叫准无因管理,是指管理人管理事务是为了自己,而非为本人进行管理事务。 不真正无因管理不具有真正无因管理的主观要件,即管理人是...
无因管理的构成条件有以下这些: 1、为他人管理事务; 2、有为他人谋利益的意思; 3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。无因管理之事务...
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为他人管理事务的义务。(1)为他人管理事务。首先,他人事务必须是特定人的事务,而不是公益事业。其次.必须客观地为他人管理事务。第三,无因管理不限于简单的管理行为,还包括为他人提供服务。(2)必须有为他人谋利益的意思。管理者为他人谋利益的意思不必表示,无因管理即可成立。(3)必须没有法律依据。也就是说,没有法律义务,包括没有法律义务和约定义务,是无因管理成立的要素。
无因管理之债的构成要件如下: 1、须有管理他人事务的行为。为他人管理事务是构成无因管理的前提条件,并且是既未受到他人委托又无法律上的规定而自愿为他人管理事务或财物的积极行为,如为他人饲养走失的家畜。 2、须有为他人管理事务的意思。管理人自愿为他人管理事务是无因管理的必要条件。如发洪水时,把别人的家畜赶回自家饲养,并积极去寻找失主。 3、管理人须有如同管理自己财物、事务同样尽心的态度来管理他人的财物、事务。寻找到原主时,原主应如数偿还管理人支出的所有合理费用。
无因管理的构成要件有三,即为他人管理事务,有为他人谋利益的意思,没有法定的约定义务。 1.为他人管理事务。管理他人事务,就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对 象:违法事项;不能发生债的关系的事项,如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项;依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项;必须由本人亲自办理的事项,如结婚登记;不作为事项等。 2.有为他人谋利益的意思。 3.没有法定或约定义务。 无因管理中所谓“无因”,就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。因此在下列情况下就不能发生无因管理:(1)管理人负有法定义务;(2)管理人负有约定义务。
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