相关问答
按照雇佣关系,由工地参考如下法条给予工人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就...
如果是被机器的零件弄伤的,可以申请工伤认定,被认定为工伤后,被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以...
大家都在问查看更多
【1】木工在工地摔伤,尿道管折了。【2】首先应该去做工伤认定。【3】在工伤的相对稳定期,影响劳动能力的,去申请做劳动能力鉴定。由社区市级劳动能力鉴定委员会作出工伤伤残构成几级的鉴定。【4】尿道管折了,经过治疗后,功能可能恢复。不能完全恢复功能,可以做伤残鉴定。只有社区市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定报告,才可以作为证据使用。【5】根据《工伤保险条例》第17条,第21条。
可以按工伤处理的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
属于工伤,找建筑公司赔偿,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
221人已浏览
977人已浏览
294人已浏览
166人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询