民工在工地工地被老板烧伤是不是老板负责？

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• 问工地摔伤老板不负责任
  

  这要看你父亲和工地是劳动关系还是劳务关系。是劳动关系，用人单位在事故发生后一个月内没有为你父亲申请工伤认定，你父亲或者你们家人可以代你父亲提起工伤认定申请，要求享受工伤赔偿；如果是劳务关系，要求老板承担雇主的赔偿责任，但作为成年人，如果在摔伤事故的发生有过错，比如没有采取必要的安全保护措施，自己也要承担适当比例的责任。 建议和用人方协商解决，毕竟无大碍。

• 问在工地上受伤了, 老板不想负责, 老板不负责任怎么办
  

  如果您能确定劳动关系的话，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁，向用人单位提起工伤赔偿请求。同时，您要保留住院凭证及相关的医疗费用支付单据。 因为劳动争议案件的时效为1年，所以要防止无故拖延致使超过诉讼时效的风险。 因工伤而造成伤残的赔偿事项包括：(一)医疗费；(二)住院伙食补助费；(三)外地就医交通费、食宿费；(四)康复治疗费；(五)辅助器具；(六)停工留薪期工资、误工费；(七)生活护理费；(八)一次性伤残补助金；(九)伤残津贴等。

• 问农民工在工地受伤老板不负责任怎么办
  

  如果农民工是在工地上，且在工作时间内，因工作原因受到伤害的，属于工伤，可以依法享受工伤待遇。单位为员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；单位没有为员工缴纳工行保险的，由单位按照工伤待遇标准支付员工的工伤待遇。如果距离工伤发生时间已经过去30天以上，你可以自己去人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果没有超过30天，你可以要求单位向人社局申请你的工伤认定。如果单位不申请，待距离工伤发生满30日后，你亲自去人社局申请。申请工伤认定是享受工伤待遇的前提。

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