国家规定的带薪年假是多少天？

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• 问国家规定带薪产假多少天？
  

  妇女产假一般最少不能少于98天，但是落实到每个省市，都会有所延长的，有些省市是158天，有些省市甚至会延长至198天，一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。妇女产假的一般规定是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假国家规定带薪产假是多少天
  

  妇女产假一般不少于98天，但实施到各省市，将延长，部分省市为158天，部分省市甚至延长至198天，一般可参照本省《人口和计划生育条例》的有关规定执行。妇女产假一般规定为：妇女产假98天，产假15天，难产，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假4个月，产假15天，产假4天，产假42天，产假42天，省、自治区、直辖市。《妇女劳动保护特别规定》第七条妇女享受产假98天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假15天，产假1个，产假15天。妇女怀孕4个月，产假15天。

• 问国家规定假多少天算带薪休假
  

  职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。参考中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》2008.1.1开始实施

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