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可以通过协商的方式处理,如果双方协商不一致的可以通过请第三方机构调解的方式维护自己的权益;当事人协商不好、调解不成功的就只能走诉讼的方式解决...
可以通过申请仲裁的方式或者是起诉的方式来维护合法权益,当发生三方合同纠纷的时候,如果不能够私下调解处理,那么可以采取法律的武器,起诉的时候需...
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若协商不成,可通过诉讼的途径解决。请采纳为最佳答案。
1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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