博士后与流动站违约金是什么，博士退学需要违约金吗？-法师兄

博士并不是劳动合同，是不需要交纳违约金的。博士退学后，档案可以分成三种方式进行管理： 1、找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。 2、没有找到接受户口的单位，户口和档案打回原籍。户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。 3、把档案和户口放在人才市场交流中心。首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。

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如果再找到的公司对档案方面有要求，那么就需要你在这方面处理妥当才行。当然有相当多的公司并不看档案，至少我以前就业过的公司都没有要看我的档案...

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博士并不是劳动合同，是不需要交纳违约金的。博士退学后，档案可以分成三种方式进行管理： 1、找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位...

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

劳动合同期限约定不明的处理对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。所以毕业的博士要签订博士劳动合同。

如果你是在读生，就说明你的身份是学生，就不能签订博士劳动合同，不能上社会保险，不然上了也是白上。你只能签劳务协议，收入的税也只能按劳务走，这没有办法。