探视权的基本特征包括哪些方面？-法师兄

(1) 离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲有权探望子女,而离婚后直接抚养子女的一方有义务探望子女。 (2) 探望权是一项法定权利,在法律上予以规定,因为它不仅是亲属法上的权利,更是一种基本人权。父母与子女之间的情感是基于血统关系而形成的,不会因父母离婚而改变。 (3) 探望权的产生时间是离婚后。在离婚前,父母之间存在着有效的婚姻关系,共同生活并共同教育子女,形式探望权的问题还不存在。 (4) 探望权的行使必须有利于孩子的身心健康。

答

1、权利主体的单一性。由于探望权的对象是与父或母不在一起共同生活的未成年子女，因此，探望权的主体只能是父或母单独享有，而不是父母共同享有。...

答

1.探视权是指法庭授予无生活监护权的父母一方的、对其子女进行经常性看望的权利。 2.通常情况下，只有在法庭审理案件后认为进行探视会严重危害子...

对中止探望的条件《》（修正案）第38条规定：“父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利。”1、是权利人多次采取非协议或非法院判决的时间和方式滥用探视权，对子女的身心健康和生活学习造成严重影响的。2、是权利人在行使时，采取打骂、虐待子女，使子女的身心健康和生活学习造成严重影响的。3、是权利人具有其它原因(如权利人患有易传染疾病等)，不能正常行使探视权的情况。

劳动关系具有以下特征： (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导与被领导的隶属关系。 (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系，没有劳动过程便不可能形成劳动关系。 (3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。 (4)劳动关系的存在以劳动为目的。用人单位与劳动者建立劳动关系，是为了实现劳动过程，为社会生产或社会产品提供服务。

次级抵押贷款是指一些贷款机构向信用程度较差和收入不高的借款人提供的贷款。在2001年经济衰退发生后，美国住房市场在超低利率刺激下高度繁荣，为经济复苏及其后来持续增长发挥了重要作用，次级抵押贷款市场迅速发展。但随着美国住房市场大幅降温，加上利率上升，很多次级抵押贷款市场的借款人无法按期偿还借款，导致一些放贷机构遭受严重损失甚至破产。2008年美国次级抵押贷款危机引发了投资者对美国整个金融市场健康状况和经济增长前景的担忧，导致之后几年股市出现剧烈震荡。