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五险一金的最低标准: 一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部...
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8%; 医保,单位8%左右,个人2%;...
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养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3元。大病统筹失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。工伤保险:单位缴费比例1%个人不缴纳生育保险:单位缴费比例0.8%个人不缴纳住房公积金:单位缴费比例为12%,个人缴费比例12%。
五险一金的最低标准:1、公积金存款比例财政拨款公司.国有企业和国有控股公司住房公积金存款比例不得超过12%。其他公司存款比例超过12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金的缴纳比例不得低于6%。二、社会保险缴纳比例成都社会保险种类主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。投保人的身份不同,投保比例也不同。同时,各保险种类的支付比例不同,具体如下:(1)养老保险:1、城镇员工:公司支付20%,个人支付8%2、原综合保险市户籍劳动者:公司支付12%,个人支付8%3、非成都农村户籍人员:公司支付12%,个人支付8%。(二)医疗保险:1、城镇员工:公司6、5%,个人2%2、原综合保险市户籍劳动者:公司6、5%,个人2%3、非成都农村户籍人员:公司2、5%,个人不缴纳。(三)生育保险:公司缴纳0.6%,个人不缴纳。(四)失业保险:公司支付2%,个人支付1%。(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1、2%,三类行业2%。(六)大病医疗互助补充保险:1、城镇员工:公司缴纳1%,个人不缴纳2、原综合保险市户籍劳动者:公司缴纳1%,个人不缴纳3、非成都农村户籍人员:自愿缴纳。
五险一金,其中养老和医疗保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。
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