在公司违法解除劳动合同怎么证明

大家都在问查看更多

• 问证明违法解除劳动合同
  

  公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料; 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明; 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等; 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性; 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班; 7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用等。

• 问公司违法解除劳动合同违法解除劳动合同怎么赔偿
  

  应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司解除劳动合同证明怎么写？
  

  范本一： ＿＿＿＿＿＿＿＿同志，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日进入本单位。最后一期劳动合同由＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿依据《中华人民共和国劳动合同法》＿＿＿＿条＿＿＿＿款，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起与＿＿＿＿＿＿＿＿同志＿＿＿＿＿＿＿＿劳动合同。 单位盖章 ＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日 范本二： 兹有本单位职工ＸＸＸ，性别Ｘ，年龄ＸＸ，住址ＸＸＸ。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因ＸＸ，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） 年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,676人已观看

• 1'32
  离职证明和解除劳动合同证明区别

  29,305人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  975人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么证明公司违法解除劳动合同

  357人已浏览

• 
  怎样证明违法解除劳动合同？

  722人已浏览

• 
  应该如何证明公司违法解除劳动合同

  1,790人已浏览

• 
  怎么在法律上证明劳动合同解除

  90人已浏览