哪些情况下才会导致职工败诉的?-法师兄

如果调解不成，很可能影响在单位的前途，但不至影响劳动合同的解除。一般而言，用人单位不会容留提起仲裁的劳动者。仲裁败诉，就是诉求得不到支持，没有其他不良后果。若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未诉讼的，裁决书发生法律效力。

答

1、到达受要约人前对于要约的内容作出实质性变更的、到达受要约人后要约被拒绝的、承诺期限届满未作出承诺的，要约一般认定为失效。 2、法律依据：...

答

以下情况会导致遗嘱无效： 1、遗嘱人不具备订立遗嘱的行为能力，即其不属于完全民事行为能力人； 2、遗嘱不能体现双方真实意思表示； 3、遗嘱违...

1、下列情况会导致要约失效：要约被拒绝的；要约被当事人依法撤销；承诺的期限届满，但是受要约人未作出承诺；或者受要约人在接收到要约后，对要约的内容作出实质性变更的。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十八条有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

有以下情形之一的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。《民法典》第一百四十四条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第四百七十八条,有下列情形之一的，要约失效： (一)要约被拒绝; (二)要约被依法撤销; (三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺; (四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。

以下情形下会发生法定继承： 1、被继承人生前没有订立任何遗嘱及遗赠抚养协议； 2、遗嘱继承人放弃继承，为明示放弃； 3、受遗赠人放弃受遗赠，如不放弃需明示； 4、遗嘱继承人因杀害被继承人等法定事由丧失继承权； 5、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱继承人死亡； 6、遗嘱全部或无效部分后，无效部分所处分的遗产； 7、遗嘱或遗赠协议没有处分的遗产。