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不是。带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职...
一、没有退休之前,符合休探望父母假条件的,可以休假。 二、退休之后,劳动关系不复存在,不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的...
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一、没有退休之前,符合休探望父母假条件的,可以休假。 二、退休之后,劳动关系不复存在,不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇; 2、时间条件。工作满一年; 3、事由条件: 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
一、没有退休之前,符合休探望父母假条件的,可以休假。 二、退休之后,劳动关系不复存在,不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇; 2、时间条件。工作满一年; 3、事由条件: 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
一、没有退休之前,符合休探望父母假条件的,可以休假。 二、退休之后,劳动关系不复存在,不再具有享受探亲假资格。 三、根据《关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇; 2、时间条件。工作满一年; 3、事由条件: 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
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