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退休前,符合父母休假条件的,可以休假。退休后,劳动关系不复存在,不再有资格享受探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具...
探亲假是指员工享受保留工作和工资,分居两地,不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是员工依法探望和自己不住在一起的假期;又不能在公休假日团...
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探亲假是指员工享受保留职场和工资分居,不能在假日再会的配偶和父母再会的假期,员工不能依法访问和自己一起生活的假日再会的配偶和父母的带薪休假。这个假期是劳动法规定的工人依法享受的假期,探亲假是探亲假,年假是年假。年薪是每个员工都有的,探亲假只有符合探亲条件的人才,按照规定,不能利用假日和配偶再会的配偶,每年一次探亲假,假期30天,另外旅行,旅行费全部结算,未婚员工,不能利用假日和父母再会,每年一次探亲假,假期20天,另外旅行假,全部结算,已婚员工,不能利用假期和父母再会,每4年一次探亲假,假期20天另外旅行,旅行费超过本人工资的20%
【法律意见】1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期30天。夫妻双方都有探亲假的,不能同时享受探亲假待遇。2、夫妻双方公休假可以同时享受。【法律依据】《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 一般应该是与距离有一定的关系的。
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