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年薪是根据累计年数决定的。 《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年10年的,年薪不到5天10年不到20年的,年薪为10天的20年的...
根据职工带薪年休假条例第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
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1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
公司正月一般休息七天。根据国务院办公厅发布的《关于2020年部分节假日安排的通知》春节放假时间是1月24日至30日,共7天。1月19日(周日),2月1日(周六)上班。但是,由于疫情的原因,从2020年春节假期延长到2月2日(农历正月初九、星期天),从2月3日(星期一)开始正常上班。
企业职工因病或非因工受伤,需停工留薪医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。5年以上10年以下9个月,10年以上15年以下12个月,15年以上20年以下18个月,20年以上24个月。
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