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搜集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果没有签劳动合同的,可以搜集以下证据,(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册;(二)用人...
1、劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者...
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有几个问题先要解决一下:1.是否有签订劳动合同?2.在辞职时是否默认放弃工资?然后,可以对应相关情况选择解决办法:1.如果事先签订了劳动合同的,应当按照事先在劳动合同中的约定处理;如果没有劳动合同,到2;2.若在辞职过程中表示过只要能够辞职就可以,在一定程度上可以认为默示过放弃工资,那么,由于您和书店是协商解除劳动关系,那么,再行追究工资,则不合理,书店不支付工资不违法;如果没有就此问题达成过约定,则可以到书店所在地的劳动仲裁委员会提请劳动仲裁,或者到法院申请支付令。
劳动者可以通过以下方式要求工资:与用人单位协商;向调解机构申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院申请支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
你可要通过法律途径维护你的合法权益,且你的情况符合法律援助,建议你申请法律援助解决你所遇到的问题。
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