如果签合同能否填写工资的呢？

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• 问如果签订的合同文字全部由一方填写有效吗
  

  望采纳 无效，按照相关规定合同内容必须真实，同时双方自愿签订才具有法律效力，如果其中一方在合同中填写了虚假信息，这样的合同是无效的

• 问劳动合同中的工资怎么填写
  

  1，据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。 2，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。 3，但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 4，在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。

• 问合同的内容由谁填写呢
  

  合同内容由双方当事人协商，协商一致后由双方共同完成合同内容的填写。合同的内容一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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