劳动合同期满终止了赔偿金需不需要给付

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• 问劳动合同期满终止需要支付补偿金吗
  

  劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件（维持或提高劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同期满终止了，需要支付经济补偿金吗
  

  劳动合同到期后是否需要支付补偿分为以下具体情况： 第一，劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿。 第二，劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿。 三、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签，劳动者不愿续签的，用人单位需要支付经济补偿。

• 问劳动合同期满终止需要赔偿吗？
  

  劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。 二、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 三、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，用人单位需要支付经济补偿金。

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