本人单位已交社保，农村养老保险还需要交吗，交了是不是以后会增加社保基数据

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• 问社保单位交完还需要缴纳农村养老保险吗
  

  1、在单位工作，单位依法必须给员工缴纳社保，这是强制性的；个人交新农保，是自愿参加，没有强制性，但是二者不能同时缴纳； 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；新农保指的是新型农村社会养老保险，二者涵盖的内涵不一样，享受的待遇非常不一样； 3、社保由单位和个人共同缴费，单位占大头，个人负担小头，总体来说缴费高，退休金高，医保待遇高；新农保全部由个人负担，缴费少，退休金少。 因此，如果你在单位工作，当然要交社保，如果失业了，可以再交新农保。根据社保法的要求，今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。

• 问单位买了社保,农村社保还用交吗?
  

  单位买了社保，农村社保不用交。有单位交养老保险的，可以先把农村的养老保险停掉。有重复缴费部分，可以到社保局把单位的养老保险缴费明细打印出阿里，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。不是同时复缴费的，辞职后，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。

• 问本人病了单位不交社保，单位要求自已交，
  

  社会保险(SocialIsrace)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、保险、等等。企业在取得(其他单位自批准成立)之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《市社会保障卡》的电脑号及提交新单位，便可由新单位申请参保。同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。

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