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工伤认定意思是,由当地社保部门对职工受伤进行工伤认定,就是认定这个伤是工伤。劳动能力鉴定,就是收到工伤,造成伤残的,鉴定伤残程度,来评定伤残...
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工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。
关于工伤鉴定书和认证书的区别,伤残鉴定只是针对伤情的伤害程度定性,属于社保局指定或认可的鉴定机构在负责; 工伤认定属于劳动局负责,其作用是明确事实责任归属问题。
1、工伤鉴定是劳动能力鉴定。两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定2、工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,需要拆除后才能进行劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除,一直保留在体内)3、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,申请劳动能力鉴定时,应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。;(3)工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
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