县级总工会的工作职责是什么？

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• 问总经理工作职责是怎样的
  

  1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、日常工作关系以及事务处理。2、负责下属各职能部门的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。3、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。4、配合总经理处理外部公共关系。5、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。6、负责客户的接待、考察、参观工作。7、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。8、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。9、落实总经理交办的其他工作内容

• 问家委会的工作职责是什么？
  

  1、家委会是家长、老师和学校之间沟通的重要桥梁，促使家长和学校形成教育合力，为孩子创造良好的教育环境。以促进孩子活泼、健康成长。负责组织协调家委会的各项工作，及时与班主任沟通。 2、《中华人民共和国义务教育法》第二条 国家实行九年义务教育制度。 义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。 实施义务教育，不收学费、杂费。 国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。

• 问什么是工作职责？工作职责与岗位责任制、工作职责分别是指什么意思
  

  工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

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