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解除劳动合同申请书 申请人(单位):____________________________________________ 解除合同人员基本情况_______________________________________ 姓名:____________ 性别:____________ 年龄:____________ 学历:____________ 参加工作时间:______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间:______年_____月_____日 合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章):___________________ ______年_____月_____日 人事争议仲裁部门意见(盖章):________________ ______年_____月_____日
先生/小姐:依据《》相关规定,××依法解除此前您与××公司订立的(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1.您薪资结算至年月日;计元; 2.此种情形下:公司需要/不需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。××公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
申请人(单位):____________________________________________解除合同人员基本情况_______________________________________姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间:______年_____月_____日何时在本单位工作______年_____月_____日职工类别:________________签订合同起始时间:______年_____月_____日合同编号:___________________________________________工作岗位:____________________________________________解除合同主要原因:_____________________________________本人意见:_____________________________________________单位意见:_____________________________________________主管部门意见(盖章):_________________________年_____月_____日人事争议仲裁部门意见(盖章):______________________年_____月_____日
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