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1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在...
二人都签名的,为合同的共同当事人,二人为共同原告;如果是一人签名的,签名人为原告,另一人对合同有利益关系皎,可以作诉讼参人参加诉。如杲设有利...
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《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的。原则上不允许,例外:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制就业;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则,用人单位可以强制解除劳动关系。
多人签的合同只有一人代签合法的。但代签合同合法应当满足如下条件: 1、代签人具有订立合同的民事行为能力; 2、代签人应当依法取得被代理人的代签授权; 3、该合同不违反法律规定和公序良俗。
一个人可以与两家公司签订劳动合同,但影响用人单位的工作任务,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。
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