相关问答
算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资月薪÷21.75×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视...
一、、打12315投诉在一定程度上是有用的。 二、12315消费者投诉申诉举报工作程序: 1、接待。12315消费者投诉申诉举报中心应当认真...
大家都在问查看更多
6000元工资应交30元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(6000-500 0)×3%-0=30元。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
1.如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表,也是会离职。 2.我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司的offer是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤销。按照规定,要约是希望与他人订立合同的意思表示。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
10人已浏览
19人已浏览
22人已浏览
24人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询