右脚第二脚趾被路边的摩托撞伤能评几级伤残-法师兄

《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件，其效用主要体现在：(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据；(3)制定工作计划，发展残疾人事业的基础。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定："凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者，不能发给残疾人证。●地方残联如何核发和管理残疾人证核发和管理残疾人证是各级残联的职责，是残联管理职能的重要体现，是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证，作了明确规定：(1)残疾人证由省级残联统一编号，县级残联负责核发和管理。(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾，易于认定残疾类别、等级者，可直接认定发证；县级残联难以直接认定残疾类别、等级者，请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证，并登记造册，建档立卡。(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证；残疾人证遗失要及时注销并补办新证。(5)规范残疾人证的核发和管理工作，杜绝向非残疾人发证。

答

伤者的情况符合工伤伤残七级的鉴定标准，伤者职工应当尽快申请工伤认定，然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职...

答

大概可以评10级。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔...

大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，

根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.有什么不明白的，可以直接12333咨询一下当地劳动部门。

具体计算公式：1.被人生活费(未成年人)=(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(18岁—年龄)；2.被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x20年;3.被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(20年—增加岁数)；4.被扶养人生活费(75周岁以上)二伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X5年。