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人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。 人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所...
当事人应与用人单位的相关负责人（如：人力资源部门等）协商解决此事：1、在当事人已经实现就业的前提下，要办理户口回原籍或者投靠父母、配偶、子女...
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只要孩子年龄已满18周岁，有一定民事行为能力人，以及具备一套单独的房子就可以办理独立户口。可以向派出所申请分户。分户需提交以下材料： （1）分户申请； （2）婚姻关系变更等与分户原因相关证明； （3）人民法院对房屋所有权、使用权分割的判决书或者县级以上房产管理部门颁发的析产后的私房产权证、分割后的公房租赁使用证明； （4）户主及拟分户人员居民身份证、居民户口簿。
符合条件的情况下，可以： 1、如果当事人毕业两年后，仍未就业的，或者就业单位就是父亲所在的用人单位的，在用人单位同意接收的情况下，户口可以迁移至该单位落户； 2、如果当事人毕业后未就业，但是户口原籍地就是父亲所在的用人单位的，也可以把户口迁移到该用人单位的集体户口上； 3、如果不符合上述任一情况的，一般来说，就不能在该用人单位落户了。《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》国办发〔2002〕19号 3．省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。七、完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。
有两个途径可以解决： 一、找录用单位上一级的集体户口本，比如你找市政府的集体户口本，一般是在机关事务管理局保管，让你的录用单位出具证明，证明无集体户口簿，需要落户在市府集体户口上。 二、自己和录用单位协商，让单位办理集体户口，也很简单，拿上单位法人机构代码证，房产证明，单位到所在派出所申请就可以了。
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