相关问答
虽然名义上是工程款但是也要确定实质是基于何种法律关系产生的欠款,法律关系不同诉讼策略亦不同~...
私人包工头拖欠工资有以下解决方法: 1、施工工人首先可以向包头索要工资; 2、若是多次讨要都没有结果,那么就可以采取拨打电话等的方式,到当地...
大家都在问查看更多
一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。比如包工头拖欠农民工工资怎么办呢?其员工可去劳动部门申请做劳动仲裁,拒不支付的,法院可起诉执行。
【法律意见】 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
【1】包工头欠劳动者工资,没有欠条,可以通过录音录像,劳动者相互证明等方法取得证据。直接要回工资。包工头如果不给,可以通过诉讼,拿回自己的工资。【2】劳动者可以和包工头谈话,进行录音或者录像,说出拖欠工资的金额,包括说出包工头姓名,劳动者姓名等信息,可以作为证据使用。录音不要失真。工友们相互印证,也可以作为证据使用。【3】根据《民事诉讼法》第63条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。【4】根据《民事诉讼法》第六十四条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
8人已浏览
35人已浏览
35人已浏览
14人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询