下班途中骑电瓶车摔成重伤找厂里有用吗-法师兄

需要确认是否是交通事故，如果不是交通事故无法申请工伤；如果是交通事故还要非主要责任以上，可以申请工伤认定。不符合上述两条，只能走医疗保险，跟公司关联不大。

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关于你问的上班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗这个问题我来告诉你吧。根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...

答

如果单位未缴纳医疗保险，可以要求单位承担医疗统筹费用...

根据工伤保险条例关于工伤的界定：上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故才算工伤，因此你描述的情形不属于工伤。

根据《》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任； 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。所以对于您的上班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗问题，因为你所受到的伤害发生在单方事故中，即没有事故相对方，一般情况下，你自己是要负全部责任的，不能认定为工伤。特殊情况下，例如道路正在施工，施工方没有设置明显警示标记的，可能会在交通事故中承担责任，如果施工方承担主要责任，则你的行为可以认定为工伤。