20237级伤残赔偿金额查询-法师兄

根据我国工伤保险条例第三十七条，七级至十级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体标准如下：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条，一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残为赔偿基数的16倍，二级伤残为赔偿基数的14倍，三级伤残为赔偿基数的12倍，四级伤残为赔偿基数的10倍，五级伤残为赔偿基数的8倍，六级伤残为赔偿基数的6倍，七级伤残为赔偿基数的4倍，八级伤残为赔偿基数的3倍，九级伤残为赔偿基数的2倍，十级伤残为赔偿基数的1倍。若受到事故伤害或患职业病造成死亡，则按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。因此，7级伤残的一次性赔偿金应为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资×4。

答

不同地区的工伤保险标准有所差异，其中一次性伤残补助金和停工留薪期工资以职工本人工资为基数计算，最高限额为11个月工资；一次性工伤医疗补助金、...

答

一、一级至四级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 一级伤残补助金：本人工资×27个月 (2) 二级伤残补助金：本人工资×25个月...

建筑工地工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、护理费、康复费用、辅助器具费、停工留薪费用。如果构成伤残,还需要支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。医疗费和康复费需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤保险基金将支付住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费。安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用将从工伤保险基金中支付。停工留薪费用由所在单位按原工资待遇每月支付。如果工伤职工在停工留薪期需要护理,所在单位将负责。一次性伤残补助金的赔偿标准根据工伤员工的伤残等级确定。不同等级的伤残,赔偿标准不同。如果伤残等级为一至四级,还将按月支付伤残津贴。伤残等级为五至十级,如果职工与用人单位解除劳动关系,工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条和第三十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。如果情况紧急,可以在就近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

因为是2个伤残等级，等级系数分别为20%、10%，合并计算为22%（浙江的10级伤残附加指数为2%，各地标准不一，一些地方为附加1%）伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入）*22%*5年（75岁以上计算5年）精神抚慰金：一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付（或者农村居民人均生活消费性支出）*20年（未成年人计算至成年，60岁以上递减，75岁以上5年）/扶养义务人数误工费(若有工作)：本人工资*误工期住院伙食补助费：各地标准不一，广东是100元/天，杭州是30元/天护理费：护理行业或者护理人员工资*护理期医药费等按照收据计算

这个问题，不是几句话能够说清楚。你在百度里搜索《重庆市实施工伤保险条例办法》，就一切都知道了。 1、一次性伤残补贴金为你本人13个月的薪水； 2、一次性工伤医疗补贴金以解除劳动关系之日的本市上年度工人月平均薪水为计发基数，按七级8个月计发。 3、一次性伤残就业补贴金以解除劳动关系之日的本市上年度工人月平均薪水为计发基数，按七级15个月计发。此外，还有住院期间的护理费、住院伙食补贴费以及停工留薪期内的待遇。需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请予以评价。