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调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法,实现企事业单位退休人员调整方法的基本统一。配额调整应反映公平原则;...
据人民网4月15日消息,人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为201...
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劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
退休工资是退休人员一直关注的热点,随着物价一直上涨的今天,退休工资对于退休劳动者来说,是关乎退休人员生活质量的一笔资金,那么2013年退休人员会涨工资吗?告诉大家,2013年退休人员涨工资了,企业退休人员可领取的社会保险待遇将会提高。 2013年退休人员涨工资最新消息:从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,2013年我省将继续适度提高社会保险待遇水平,企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10%以上。预计到今年年底,全省城乡居民社会养老保险参保人数可达到3326万人,参保率达到95%以上,社会保障卡持卡人数超过1650万人。明年,全省城镇职工基本养老参保人数将力争增加50万人,城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。为此,我省将探索鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险的办法,创造条件,使更多民私营企业加入企业职工养老保险,同时进一步完善职工养老保险关系转移接续、待遇核定和发放等规程。 24省市区上调最低工资标准:人力资源和社会保障部近日公布,2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。 2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月退休的人员,只能待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间退休手续的人员。
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