相关法规
相关问答
1、如想证明这个合同无效，只能对你父亲进行精神病鉴定，鉴定为无民事行为能力的，该合同就是无效合同，别无他法。 2、要仔细查看该合同，看看是“...
合同是否有效与离职证明无关。根据有关法律法规，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通...
大家都在问查看更多
欠条不符合以下任意一项内容即视为无效： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素，否则不能证明谁欠了谁的钱，或者欠多少钱，这个欠条的证明力就不够； 2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。 3、欠条的取得必须合法。
劳动合同无效或者部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定。1、合同主体不合格。如果雇主提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，雇主不具备招聘资格。2、合同内容违法，即劳动合同违反法律、法规和善良习俗，或者损害国家和社会公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。非法内容劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方同意的产物，应当是当事人的真实意思。以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背了一方的真实意愿，因此无效。四是合同形式不合法。这意味着劳动合同没有书面形式，当事人没有实际履行主要义务，或者依法或者应当要求鉴证的劳动合同没有鉴证。一般情况下，只要当事人采取补救措施，合同形式合法化，就可以认定合同有效。
合同存在欺诈行为要证明存在以下情况： 1、一方存在告知虚假情况或者隐瞒真实情况的行为，如伪造印章、提供虚假的财务报告、质检报告等； 2、该行为是故意； 3、欺诈行为致使对方陷入错误认识，或基于该错误认识作出了不真实的意思表示。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
349人已浏览
372人已浏览
214人已浏览
362人已浏览
网友热门关注
