不接受申请有经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问经常，还不买，怎么申请经济补偿
  

  1、去当地劳动监察大队投诉，要求补发拖欠的工资，并办理参加社会保险手续，同时补缴社保费。2、到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求单位补发工资。如果不想干了，就要求单位支付经济补偿金（因单位拖欠工资）。

• 问个人申请解除有经济补偿金吗
  

  这个不是申请的，如果符合条件的是法律规定需要支付给劳动者的。r《劳动合同法》r第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：r（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；r（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；r（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；r（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；r（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；r（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；r（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问离婚经济补偿申请咋办，哪些情况可以申请经济补偿
  

  一、夫妻离婚时哪些情况可以申请经济补偿在婚姻法里，经济补偿，经济帮助和损害赔偿，是完全不同的三个法律概念。经济补偿，是指夫妻之间在婚前，或者婚后，有书面的财产AA制协议，约定说婚后各自所得，归自各所有。但在实际共同生活当中，有一方因抚育子女、照料老人、或者协助另一方工作等付出较多义务的，因此影响到自己的收入了，这种情况下，为公平起见，在离婚时候有权向另一方请求经济补偿。所以这里要注意，经济补偿的前提，一定要有书面的AA制协议，如果只有口头协议，实际生活当中双方也是这么执行的，一旦发生争议的时候对方不认可有这样的口头约定，那就属于证据不足，此项请求难以获得法院支持。 二、法律规定根据《婚姻法》第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的 (二)有配偶者与他人同居的 (三)实施家庭暴力的 (四)虐待、遗弃家庭成员的。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,950人已观看

• 0'59
  经济适用房申请条件

  9,319人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,550人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请离职有经济补偿金吗

  120人已浏览

• 
  怎么申请经济补偿金

  166人已浏览

• 
  经济补偿金怎么申请

  539人已浏览

• 
  拖欠工资能不能申请经济补偿金？

  337人已浏览