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工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明...
分三种情况来谈。第一种是刑事案件,刑事案件,法院接到人民检察院,移交到法院的刑事案件以后,一般简易程序在一个月内要开庭。普通程序。一个多月之...
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根据我国法律规定,劳动者与用人单位之间因履行劳动合同而产生的争议必须经过仲裁前置程序。关于工伤索赔的诉讼在我国依法也属于劳动争议范畴,因此必须走仲裁前置程序。但在我国,要向人民法院提起诉讼,要求赔偿工伤待遇,还必须履行以下前提程序:1。用人单位在一个月内申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工可以在一年内申请工伤认定,工伤认定部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定结论申请。;2、劳动者凭工伤认定决定申请劳动能力等级鉴定,劳动能力鉴定委员会一般在30天内出具鉴定结论;3、劳动能力等级确定后,用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后,劳动者应当在一年内提起劳动仲裁,仲裁审查限制为60天。如果最终工伤职工不承认仲裁裁决结果,可以在仲裁裁决签收之日起15日内向人民法院提起诉讼。需要特别注意的是,以上只是法律规定的相关时效和审查限制,但在实践中,由于各种因素,案件进展所需的时间高度不具体,具体时间无法准确预测。
1、起诉书递交法院后大概等多长时间开庭,由各法院自行决定,法院会在开庭前发传票通知当事人开庭; 2、法律只对什么时候审结有规定。
法院一般情况下应当在两个月内审理完毕并宣判,至长时间以报请最高人民法院批准时间为准。至于多久时间开庭,则由承办法院根据案件实践情况具体安排,只要没有超过审限,均是合法的
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