公司法人变更后领发票吗?

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• 问公司法人变更后，公司能领取失业金吗
  

  【法律意见】 办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。 另外申请失业金，但是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。

• 问法人变更后发票怎么开。
  

  根据国家税务总局《税务登记管理办法》（国家税务总局令第7号）第十八条和第十九条规定：纳税人税务登记内容发生变化的，应当向原税务登记机关申报办理变更税务登记。纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记： （一）工商登记变更表及工商营业执照； （二）纳税人变更登记内容的有关证明文件； （三）税务机关发放的原税务登记证件（登记证正、副本和登记表等）； （四）其他有关资料。 因此，单位应依据以上规定到主管税务机关办理相关税务登记证的变更手续。防伪税控企业认定登记事项发生变化，应到主管税务机关办理变更认定登记手续。在此期间，对专票的开具和购买不会有影响。 法人变更后发票有无影响。

• 问公司法人变更后还是公司法人吗
  

  根据规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。据此，你和变更法人代表后的单位仍然存在劳动关系。工伤保险责任依法由该单位承担。至于你说的前任法人代表，其本人属于职务行为，无个人法律责任，其责任归法人单位承担。

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