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《公司法》第一百四十九条规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任...
上市公司、非上市公众公司违反本办法规定，存在未按规定制定有关章程条款、不按照约定召集股东大会恢复优先股股东表决权等损害优先股股东和中小股东权...
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1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《治安管理处罚条例》第二十七条规定，违反交通管理，有下列第一项至第六项行为之一的，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告；有第七项至第十一项行为之一的，处五十元以下罚款或者警告：（一）挪用、转借机动车辆牌证或者驾驶证的；（二）无驾驶证的人、醉酒的人驾驶机动车辆，或者把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶的；（三）在城市集会、游行，违反有关规定妨碍交通，不听民警指挥的；（四）无理拦截车辆或者强行登车影响车辆正常运行，不听劝阻的；（五）在县级以上公安机关明令禁止通行的地区，强行通行，不听公安人员劝阻的；（六）违反交通规则，造成交通事故，尚不够刑事处罚的；（七）驾驶未经交通管理部门检验和批准行驶的机动车辆的；（八）驾驶机件不合安全要求的机动车辆的；（九）饮酒后驾驶机动车辆的；（十）指使、强迫车辆驾驶人员违反交通规则的；（十一）未经主管部门批准，在街道上搭棚、盖房、摆摊、堆物或者有其他妨碍交通行为的
违反交通管理法规不构成犯罪的一般会给予治安管理处罚，同时不能免除个人的事故民事损害赔偿责任。违反交通规则，造成交通事故，尚不够刑事处罚的；处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。一般情况需要具体问题具体分析。
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