员工不想进厂补工资应该怎么办？

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• 问工厂关闭员工应该怎么补偿
  

  用人单位依法支付工资、保险等金额外，需要支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月的工资，半年以上不到一年计算，半年以下计算 计算标准是劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。

• 问工厂员工自动离职，公司应该怎么补发工资？
  

  1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问工厂倒闭怎么办员工工资应该怎么结算
  

  工厂倒闭了，对于员工的工资，工厂应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资，此外员工还能得到一定的经济补偿。

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