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下班途中因病死亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
员工在厂里非上班时间因发急病的情形死亡的,不属于工伤,不按工伤进行处理。用人单位不需要承担任何法律责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法...
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首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿 1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担。 2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。
若再上下班途中发生道路交通事故,承担非主责以下责任的,可以认定为工伤,可以要求工伤赔偿
不知道事故认定如何如果是主责以上肇事方要承担刑事责任、民事责任等。如果肇事方找不到,建议申请工伤认定。可以来电咨询。
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